Gleicher Lohn für gleiche Arbeit – auch für Leiharbeiter
30.03.2012
Der CDA-Kreisverband Münster fordert die Durchsetzung des Prinzips „Gleicher Lohn für gleiche Arbeit“ („Equal Pay“) in der Leiharbeit. „Leiharbeiter müssen nach einer Einarbeitungszeit so bezahlt werden wie die Stammkräfte. Alles andere ist ungerecht“, finden die Vorsitzenden Peter Frings und _TinoStöveken. Leiharbeiter verdienen derzeit meist viel weniger als die reguläre Belegschaft. Das hat eine nun vorgestellte Studie der Bertelsmann-Stiftung erneut belegt. Die Differenz beträgt in einigen Branchen bis zu 50 Prozent.
„Für den gleichen Job viel weniger Lohn? Das geht nicht“. Derzeit wird über eine tarifvertragliche „Equal-Pay"-Regelung verhandelt. „Ich hoffe, dass die Tarifpartner sich einigen und viele Leiharbeiter endlich anständiger bezahlt werden. Wenn nicht, dann muss die Politik eingreifen“. Denkbar sei, die gleiche Bezahlung von Beschäftigten in Leiharbeit und Stammbelegschaft gesetzlich vorzuschreiben. „Eines steht fest: Die eine Million Leiharbeiter in Deutschland dürfen nicht wie Arbeitnehmer zweiter Klasse behandelt werden.“